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    安徽礦機加強勞動保護工作打造本質安全企業(yè)

    發(fā)布時間:2021-06-18 10:42:01      點擊次數(shù):3190
     

    近年來,安徽礦機以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,不斷完善安全管理制度,層層壓實安全管理責任,打造本質安全企業(yè)。

    建立健全勞動保護各項制度。該公司每年結合實際情況,制定下發(fā)安全生產工作決定以及安全、環(huán)保、6S管理績效薪酬考核辦法,明確全年工作思路及重點工作內容。以保護職工身體健康為目標,以防范職業(yè)病為重點,持續(xù)加大設備改造、智能化設備投入和工藝改革力度,從源頭上治理和消除生產作業(yè)現(xiàn)場有毒有害物質對職工身體健康的危害。做好職工崗前、離崗及在冊職工年度健康體檢以及有毒有害場所作業(yè)人員的職業(yè)健康體檢工作,建立健全職工勞動衛(wèi)生安全保護健康檔案。

    強化能力培訓,樹牢勞動保護理念。該公司積極組織開展安全環(huán)保、職業(yè)健康各類培訓,保證“三項人員”100%持證上崗。在日常管理中,各基層單位將勞動保護等內容納入到班前會教育培訓中,利用“每日一題、每月一案、每季一考”,積極開展相關內容的教育活動。利用微信、QQ、電子屏、標語、宣傳排版等形式,積極開展勞動保護知識學習宣傳,組織“講述身邊的安全生產故事”演講比賽、“領導講安全”微課堂、安全生產合理化建議征集等活動,增強職工的勞動保護意識,使“只有不到位的管理,沒有抓不好的安全”的安全理念逐步深入職工心中。

    高標準推行安全生產標準化工作。該公司堅持以6S管理為抓手,持續(xù)推行安全生產標準化工作。每月中旬對基層各單位進行安全、6S管理專項檢查,月底開展領導班子成員帶隊的6S階段驗收檢查,年度進行全面驗收評比,對6S管理工作成績突出的單位與個人進行了獎勵。定期組織職工代表深入基層單位開展視察,及時發(fā)現(xiàn)整改各單位在現(xiàn)場管理、職工勞保穿戴等方面的問題。通過全體干部職工的共同努力,各單位安全基礎管理和現(xiàn)場管理工作有了較大提高,現(xiàn)場作業(yè)環(huán)境得到較大改善,為職工創(chuàng)造了良好的生產作業(yè)環(huán)境。

    關心職工健康,維護職工合法權益。該公司為實現(xiàn)安全生產工作目標,不斷加大控制職業(yè)危害、改善作業(yè)環(huán)境、降低職工勞動強度工作力度,2020年,全年安全生產共投入資金 3431.6萬元。認真貫徹執(zhí)行國家關于《女職工勞動保護規(guī)定》和省、市關于女職工勞動保護的實施辦法,注意調整女職工勞動崗位、勞動強度、勞動時間,依法維護了女職工的權益。該公司還組織勞模、先進工作者和生產一線職工外出療休養(yǎng), 讓廣大職工感受到企業(yè)大家庭的溫暖,調動了干部職工的工作積極性,增強了企業(yè)的凝聚力和向心力。

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